부천시는 9월 16일과 17일 이틀간 부천고용복지플러스센터에서 일자리 유관기관 네트워크 회의를 열고, 분야별 일자리 사업을 공유하며 하반기 취업지원 방안과 기관 간 협업 방안을 논의했다.
이번 회의에는 청년·중장년, 여성·노인·자활 분야 22개 기관 관계자 34명이 참석했다. 분야별로 추진 중인 일자리 사업을 살펴보고, 취업행사 공동 참여와 대상자 연계 등 기관별 자원을 활용한 협력 방안을 중심으로 의견을 나눴다.
▲ 지난 16일 청년, 중장년대상 일자리유관기관네트워크 회의에서 노동복지회관이 기관설명과 특색사업 발표를 하고 있다.
16일에는 청년·중장년 분야 회의로, 부천대학교, 가톨릭대학교, 유한대학교, 서울신학대학교 등 지역 대학과 특성화고등학교를 비롯한 16개 기관 관계자 24명이 참석했다. 참석 기관들은 하반기 취업지원 사업과 주요 일자리 행사 일정을 공유하고, 각 기관의 홍보 수단과 취업지원 사업을 연계하기로 했다.
특히 각 대학의 취업 프로그램과 행사에 유관기관이 함께 참여해 홍보관을 운영하는 등 현장 협업을 확대하기로 했다. 9월 30일 열리는‘2026년 중장년 잡페스타’에도 기관별 홍보 수단을 활용해 참여자를 모집하고 행사 운영에 힘을 모을 예정이다.
▲ 지난 17일 여성·노인·자활 분야 유관기관 관계자들이 회의를 진행하고 있다.
17일에는 여성·노인·자활 분야 회의에는 6개 기관 관계자 10명이 참석했다. 자활사업과 여성 일자리 지원사업 등 기관별 지원 프로그램을 공유하고, 각 기관의 지원 대상자에게 추가적인 취업지원이 필요하면 해당 대상자를 관련 기관에 연계하는 등 여성과 취약계층의 일자리 진입과 자립을 함께 지원하기로 했다.
시는 이번 회의를 통해 개별 기관에서 추진하는 일자리 사업과 지원 프로그램을 서로 연결해 구직자가 필요한 서비스를 더욱 쉽게 이용할 수 있도록 기관 간 협업을 이어갈 계획이다.
서정순 부천시 일자리정책과장은 “각 기관이 가진 일자리 정보와 지원 프로그램을 연결하면 구직자에게 더 폭넓은 취업 기회를 제공할 수 있다”며 “앞으로도 유관기관과 긴밀히 협력해 시민에게 필요한 취업지원 서비스가 적기에 제공될 수 있도록 하겠다”고 말했다.
[일자리정책과 일자리지원팀 032-625-2714]