▲ 부천종합사회복지관 후원물품 전달식

기업의 사회 공헌이란, 기업이 사회문제 해결에 기여하는 제반 활동의 하나다. 특히 기업이 속한 지역사회에 우선적으로 집중 활동을 해야 한다. 기업은 가치창출에 필요한 다양한 기능이 조합된 조직이다. 기업이 어떠한 방식으로 사회 공헌 활동을 추진할 것인가는 중요한 문제다.

▲ 홈플러스 부천소사점 후원물품

먼저 지역사회 소외계층과의 ‘공감’이 사회 공헌 활동의 첫걸음이다. 사회에 영향을 끼치지 못하는 사회공헌활동은 아무런 의미가 없다. 홈플러스 부천소사점은 2017년 5월부터 현재까지 지역사회 소외된 계층에 ‘행복한 공감’을 공유하는 나눔을 실천하고 있다. 2017년 5월에는 어린이날 칼세트, 라면, 롤 휴지 세트 등(20만원 상당의 물품), 같은 해 6월 저소득 가정에 10kg 쌀 20포(50만원 상당). 또 11월 저소득층 어르신 겨울나기 후원물품 전기매트, 전기 방석(50만원 상당)을 부천종합사회복지관에 전달했다. 이어 올해 6월 8일에는 저소득층 어르신 여름나기 후원물품 간식류, 선풍기 10대, 대자리 5개, 이불세트 20개 등(100만원 상당)을 부천종합사회복지관에 전달했다.

▲ 향후 사회공헌활동을 논하다

홈플러스 부천소사점 박승필 대리는 “기업의 사회 공헌활동으로 사회구성원 모두가 더불어 살아가는 사회를 만드는데 동참하고 싶다. 후원 물품 지원만이 아니라, 7월부터 매월 둘째 주 월요일에 밑반찬 제작 배달과 함께 설거지 봉사도 할 예정.”이라며 “앞으로도 매년 2회(상/하반기) 후원물품을 저소득층 가정에 꾸준히 지원을 하여 그들과 같이 행복을 공감하고 싶다.”라고 말했다.

기업은 제품을 생산해 팔거나 서비스를 제공해 돈을 버는 일, 즉 이윤을 창출하는 조직이다. 이윤을 만들기에도 바쁜 기업이 사회 공헌을 하는 것은 기업의 이미지 때문이기도 하지만, 지역사회에서 나누면서 만나는 ‘소확행(작지만 확실한 행복)’때문이기도 할 것이다.