▲ 사회복지사 등 처우개선위원회 제1차 회의 개최 모습

부천시는 사회복지사 등의 처우개선 및 복지증진을 위해 지난 26 부천시청 창의실에서 2024년 제1차 사회복지사 등 처우개선위원회(이하 위원회) 회의를 개최했다.

이번 회의에서는 사회복지사 등 보수지급 실태조사 및 처우개선 방안마련 연구용역(경기복지재단) 결과를 보고하고, 부천시 사회복지사 등 처우개선 3개년(2024~2026년) 종합계획(이하 종합계획)을 의결했다.

부천시 사회복지사 등 처우개선위원회는 「부천시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」에 근거해 관련 공무원, 사회복지시설 종사자, 부천시의회 의원, 변호사 등 다양한 분야의 전문가 12명으로 구성됐다. 이들은 7000여 명의 부천시 사회복지사 등의 처우와 지위 향상을 위한 각종 사안에 대해 논의하고, 심의·의결 하는 기능을 수행하고 있다.

▲ 사회복지사 등 처우개선위원회 제1차 회의 개최 모습

이번 종합계획은 2023년에 실시한 ‘부천시 종사자의 보수수준 및 처우에 대한 연구’를 바탕으로 위원회 및 민간 사회복지시설 종사자들의 의견 수렴 절차를 거쳐 마련됐다.

시는 ▲보수수준 개선 ▲종사자 역량강화 ▲일 생활 균형 등 3대 목표를 기반으로 그간 추진됐던 처우지원 및 종사자 역량강화 사업을 강화하고, 근무환경 개선(유급병가 등 휴가제도 신설) 및 소진회복 프로그램을 신설해 총 15개 사업을 마련했다. 사업 추진을 위해 연간 약 29억 원의 예산이 소요될 예정이다.

조성희(서울신대 교수) 위원장은 “이번 종합계획에서 마련된 세부 과제들로 사회복지시설 종사자들의 처우개선이 실질적으로 체감할 수 있도록 사업 추진 시 관련 부서와 협의, 모니터링 등에 힘써주시길 바란다”고 당부했다.

앞으로 부천시는 2024년 3월 사회복지사 등 처우개선 공모사업을 실시해 사회복지사 등으로 구성된 기관 및 단체의 참여를 유도하고, 폭력피해 심리상담 및 학습동아리 등 사회복지사 등의 권익증진을 위한 다양한 프로그램을 운영할 계획이다.