부천시 원미구는 지난 14일 윤인상 구청장을 비롯한 12여명의 간부 공무원이 참석한 가운데 「2014년도 상반기 주요업무 실적 및 하반기 추진계획 보고회」를 개최했다.

이날 보고회는 일상적인 구정업무가 아닌 각 부서별 현안사항, 미결사업 해결대책, 조직개편 후 문제점 및 개선방안에 대하여 심도 있는 보고가 진행됐다.

특히, 원미구에서 역점으로 추진하고 있는 중·상동 상업지역(일명 먹자골목) 7곳의 정비추진상황에 대한 집중적인 토론을 실시했다. 토론 결과 상가 번영회 조직이 없는 지역은 7월중에 구성될 수 있도록 하고 시범거리 선정과 자율정비를 적극적으로 추진한 거리에 대해서는 쉼터 조성 등 환경개선사업을 지원하기로 했다. 환경개선사업은 사업 확정 후 내년도 본예산에 반영하여 본격적인 정비를 추진하기로 했다.

윤인상 원미구청장은 공무원 개인별 책임징수제, 세금징수 마스터반 운영, 타시 우수사례 벤치마킹 등 지방세 징수율 향상을 위한 세정업무에 각별한 관심을 가져 줄 것을 당부했다. 아울러 민선6기 조직개편에 따른 부서신설 및 이관사무에 대한 문제점을 분석하고 대책을 강구토록 하는 등 업무공백으로 인한 시민 불편이 최소화될 수 있도록 노력해 줄 것을 특별히 강조했다.

또한 이날 보고회에 참석한 간부공무원들에게는 “기존 일하는 방식을 과감히 탈피하여 개선방안을 강구해 달라”며 “긴장감 있는 업무 추진으로 시민이 행복한 부천을 만드는데 간부공무원들이 솔선수범해야한다”고 강조 했다.

앞으로 원미구에서는 역점사업, 현안사항, 집단민원 등에 대하여는 정기적인 추진상황 점검을 통해, 작지만 시민생활과 밀접한 불편사항은 현장 확인을 통해 신속하게 해결해 나갈 예정이다.
 

[원미구 행정지원과 032-625-5021]