부천시는 그동안 논란이 되어왔던 인사시기에 대하여 현 직제정원에 따라 4.1.자 정기인사를 추진하기로 내부방침을 정한 것으로 알려졌다.

지난 3.5.자 경기도로부터 4급 국장급 푸른도시사업소장 증원 승인이 결정 통보됨에 따라 증원된 국장급 승진 인사발령은 명예퇴직으로 공석이 되는 국장급 2자리를 포함할 것인지가 논란이 되어 왔다.

4.1.자 정기인사에서는 국장급 1자리와 5급 공로연수 등에 따른 3자리, 6급 이하 후속인사가 예상되고, 신설 증원된 4급 푸른도시사업소장은 시의회 조례개정 후 다룰 것으로 보이며, 그간 추진되어 왔던 대규모 조직 개편은 6월 마지막 의회에 상정되거나 그 이후에 추진될 것으로 예상되고 있으며 시의회와의 의견을 충분하게 수렴해 가면서 진행할 것으로 보인다.

시 관계자에 따르면, 금번 4.1.자 상위직 승진인사가 당초 예상보다 적은 것은 명예퇴직 인원이 예상보다 적었고 인사규정 상 명퇴자의 특별휴가로 인한 일정기간 공석 발생에 대해 직무대리 발령이 어려운 점 등을 감안하여 차기 인사에 반영하는 것이 타당하다는 판단에 따른 것이라고 말했다.
 

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